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USF Pinhal de Frades
Divisão dá origem a duas unidades de saúde familiar PDF

Escrito por Adelaide Oliveira, em 20-02-2009 11:28


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A USF Pinhal de Frades, que agregava também o pólo de Torre da Marinha, dividiu-se. Enquanto que Torre da Marinha mantém o estatuto de USF, Pinhal de Frades prepara-se para apresentar nova candidatura

Miguel Natal, ex-coordenador da USF, explica o sucedido: "existiam procedimentos diferentes e metodologias muito distintas em cada uma das extensões, mas acreditávamos que através de reuniões, de consensos e da uniformização consecutiva dos processos, acabaríamos por formar um corpo comum, embora em espaços físicos diferentes. Infelizmente isso não aconteceu e, com o passar do tempo, as diferenças de funcionamento agravaram-se, aumentando progressivamente o distanciamento entre ambos os pólos".

A situação precipitou-se com a doença de uma médica de Pinhal de Frades. Durante os três meses que durou a sua ausência, a unidade de saúde familiar teve que organizar-se para proceder à intersubstituição. "E foi o cabo dos trabalhos", diz-nos Miguel Natal. "Não podia mobilizar um profissional de Torre da Marinha para Pinhal de Frades porque deixaria a sua lista a descoberto. Se estivéssemos no mesmo espaço físico, talvez o problema pudesse ser facilmente resolvido mas, assim, nunca conseguimos chegar a acordo".

A equipa de Pinhal de Frades encarregou-se da lista da colega mas isso representou uma tremenda sobrecarga para os profissionais.

 

Pinhal de Frades lança-se de novo...

 

Miguel Natal explica que, enquanto os médicos de ambos os pólos da USF conseguiram entrosar-se e trabalhar em equipa, os sectores de enfermagem e administrativo nunca conseguiram uniformizar procedimentos. Surgiram esquemas diferenciados de intervenção junto dos doentes, o que se tornava notório quando um médico de Pinhal de Frades ou da Torre da Marinha formava equipa com enfermeiro ou administrativo de outro pólo que não o seu. "Chegámos a redigir normas de actuação mais ou menos comuns mas não resultaram". Por fim, os profissionais decidiram que seria preferível que cada uma das unidades evoluísse de forma autónoma.

O processo de desdobramento foi denunciado por Pinhal de Frades, onde a coesão da equipa, segundo Miguel Natal, foi sempre maior que a de Torre da Marinha. "Trabalhamos juntos há muitos anos e, por isso, foi fácil manter a coesão e continuidade da equipa". Na opinião do médico, essa coesão explica, também, o facto de, embora o número de profissionais fosse inferior, "entre 50 a 60% da rentabilidade, eficácia e produtividade da USF era produzida em Pinhal de Frades. Quando surgiu o problema da doença da nossa colega, essa diferença notou-se ainda mais".

 

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       Miguel Natal, ex-coordenador da USF Pinhal de Frades

 

 Seja como for, todos os profissionais de Torre da Marinha e Pinhal de Frades abraçaram o projecto das USF e manifestaram vontade de continuar.

A tutela entendeu que, uma vez que foi Pinhal de Frades a denunciar a situação, Torre da Marinha deveria manter o património da unidade de saúde familiar. A única coisa que muda é a designação da USF, que será alargada com a contratação de mais um médico, um enfermeiro e um administrativo. Provavelmente, já no próximo mês de Março.

Entretanto, Pinhal de Frades está a ultimar uma nova candidatura que integra, não três, mas quatro médicos de família. "Quanto maior for o número de equipas, melhor", diz Miguel Natal, sublinhando que o desdobramento da USF e o reforço das equipas de Torre da Marinha e de Pinhal de Frades significa que "a zona que se estende de Fernão Ferro até ao rio, ficará sem utentes a descoberto".

 

Ampliação das instalações

 

Até à homologação da candidatura pela Administração Regional de Saúde de Lisboa e Vale do Tejo, Pinhal de Frades funcionará como extensão do Centro de Saúde do Seixal, embora com características muito particulares: "funcionamos como USF, embora, legalmente, ainda não o sejamos".

Entretanto, está prevista a ampliação das instalações, já que o pré-fabricado de madeira, onde actualmente funciona a unidade, é demasiado exíguo para responder ao alargamento da equipa.


   
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